Взаимодействие без границ

26 Апреля 2013

Совместный выпуск «Красной звезды» и Национальной ассоциации объединений офицеров запаса Вооружённых Сил «Мегапир»: Мы уже сообщали о том, что Общественная палата Российской Федерации, Национальная ассоциация объединений офицеров запаса Вооружённых Сил «Мегапир», Международный консультативный комитет организаций офицеров запаса и резерва совместно с рядом государственных и общественных организаций готовятся провести Международный бизнес-конгресс на тему «Безопасность и защита личности, общества и государства».


Он пройдёт в период с 28 по 30 октября 2013 года на базе Международного выставочного центра «Крокус Экспо» в Москве. В числе информационных спонсоров конгресса наряду с другими средствами массовой информации выступает газета «Красная звезда».

Компетентное мнение

Секретарь Общественной палаты РФ, председатель попечительского совета Международного бизнес-конгресса академик Евгений ВЕЛИХОВ:

Взаимодействие без границ

«Организация и проведение Международного бизнес-конгресса „Безопасность и защита личности, общества и государства“ явится важным событием в жизни бизнес-сообщества, российской и зарубежной общественности.

Устойчивое развитие нашей страны и сохранение стабильности в обществе во многом зависят от решения целого комплекса вопросов безопасности, к которым можно отнести не только традиционные для этой темы сферы — военную и международную, но и такие виды безопасности, как продовольственная, энергетическая, экологическая и другие.

Международный бизнес-конгресс и сопутствующая ему масштабная выставка станут эффективным полем для комплексного изучения широкого спектра вопросов безопасности, обмена реальным опытом участников, а также площадкой для демонстрации имеющихся продуктов и решений, инновационных разработок. Это позволит наладить эффективное взаимодействие между органами власти, представителями бизнеса, некоммерческими и международными организациями, основными потребителями и разработчиками товаров и услуг».

Бизнес дружбе не помеха

На вопросы нашего корреспондента отвечает председатель совета директоров ассоциации «Мегапир» генерал-майор запаса Владимир БОГАТЫРЁВ.

— Владимир Николаевич, на недавних слушаниях в Общественной палате Российской Федерации, где шла речь о взаимодействии государственных органов, силовых структур и институтов гражданского общества по предупреждению проявлений экстремизма, было заявлено об участии вашей организации в предстоящем Международном бизнес-конгрессе. Вы уже готовитесь к нему?

Взаимодействие без границ

Собственно, уже сами эти слушания можно рассматривать как один из элементов подготовки к конгрессу. Ведь разговор там, по сути, пойдёт о том же — о безопасности и защите личности, общества и государства (только на международном уровне). Примечательно для нас и то, что идею проведения форума впервые, так сказать, во всеуслышание озвучил председатель Комиссии Общественной палаты России по проблемам национальной безопасности и социально-экономическим условиям жизни военнослужащих, членов их семей и ветеранов Александр Николаевич Каньшин, который до недавнего времени возглавлял совет директоров нашей ассоциации. Да и немало полезных для армии и общества идей, выдвинутых в последнее время этой комиссией на суд общественности, родилось именно в недрах «Мегапира», где нашли применение своим знаниям и опыту многие офицеры запаса.

Не является секретом и то, что наша ассоциация была одним из инициаторов создания в 2011 году Международного консультативного совета организаций офицеров запаса, преобразованного потом в Международный консультативный комитет организаций офицеров запаса и резерва (IAC). Конечно, эта идея родилась не на пустом месте. Её появлению предшествовал опыт многолетнего сотрудничества «Мегапира» с ветеранскими организациями других государств по линии действующих в рамках ассоциации Военно-философского общества, Форума «Общественное признание». В частности, лауреатами Форума «Общественное признание», председателем высшего совета которого является академик Евгений Павлович Велихов, уже стали более 40 тысяч человек, внёсших свою лепту в укрепление могущества и славы России, мира и дружбы между народами. В их числе граждане стран СНГ, а также государств Балтии, Европы, Азии, Америки, Африки. Причём в последние годы число лауреатов форума, проживающих за пределами России, заметно выросло. Его знаков отличия удостоены многие ветераны-антифашисты, офицеры запаса и резерва и их организации, музеи, институты истории.

То есть прежде чем приступить к созданию механизма международного сотрудничества ветеранских организаций, мы прошли неплохую школу «народной дипломатии». И первые заседания комитета, состоявшиеся в Москве, Вене и Братиславе, показали, что он становится своеобразным мостиком в будущее, который позволяет не только укреплять доверие между ветеранами разных стран, но и значительно расширить границы нашего взаимодействия в интересах укрепления дружбы между народами. О многом говорит и тот факт, что первым президентом Международного консультативного комитета организаций офицеров запаса и резерва был избран Александр Николаевич Каньшин.

За время существования этой организации количество её членов увеличилось более чем вдвое, расширились география и форматы её деятельности. В настоящее время в состав комитета уже входят представители организаций резервистов и ветеранов 25 стран Западной, Центральной и Восточной Европы, Азии и Ближнего Востока. С целью повышения оперативности и качества взаимодействия между ними решено создать региональные советы, в рамках которых будет координироваться текущая деятельность организаций-участниц.

— А о чём, если можно обрисовать в общих чертах, идёт речь в ходе заседаний комитета и в процессе его, так сказать, повседневной деятельности?

Например, участники прошлогоднего заседания в Братиславе (очередной сбор планируется провести нынешним летом в столице Казахстана. — Ред.) приняли обращение к главам государств и правительств, а также к международной общественности, где заявили о своей приверженности и готовности содействовать усилиям по укреплению доверия и дружбы между резервистами и народами стран с различным социально-экономическим, религиозным и политическим устройством. И в целом комитет преследует исключительно гуманитарные цели, политическая деятельность в его рамках не допускается. Координацией же работы, связанной с подготовкой различного рода документов и другими текущими делами, занимается генеральный секретарь IAC Анатолий Магомедович Кумахов, имеющий недюжинный, прямо скажем, опыт работы на дипломатическом поприще. Кстати, он же является координатором международных программ ассоциации «Мегапир».

Взаимодействие без границ

Хотелось бы ещё заметить, что наше взаимодействие с зарубежными коллегами в рамках Международного консультативного комитета не ограничивается обсуждением ветеранских дел. Как известно, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации с 1 января 2013 года у нас действует закон, регламентирующий процесс создания мобилизационного людского резерва Вооружённых Сил, других войск, воинских формирований и органов. Естественно, офицеров запаса не может не интересовать, как это делается за рубежом. Так что наши контакты с организациями резервистов, входящими в состав Международного консультативного комитета, являются и своего рода формой обмена опытом. Думаю, эта работа будет продолжена и в ходе бизнес-конгресса.

Словом, можно сказать, что подготовку к очередному мероприятию международного масштаба мы начинаем, имея за плечами солидный опыт делового партнёрства с ветеранскими организациями разных стран, и вправе рассчитывать на дальнейшее сотрудничество.

— В том числе и в бизнесе? Ведь подобного рода мероприятия предполагают участие представителей бизнес-сообщества. Смогут ли наши бывшие танкисты, лётчики, пехотинцы найти общий язык с ними?

— А кто вам сказал, что в «Мегапире» нет людей, владеющих секретами рыночных отношений? Как раз вовлечение офицеров, увольняющихся из армии и других силовых структур, в активную социальную жизнь является одной из основных составляющих деятельности нашей ассоциации. У нас есть свой экономический блок, работу которого с октября прошлого года курирует генеральная дирекция во главе со старшим лейтенантом запаса Александром Александровичем Каньшиным. В него входят более 50 предприятий и организаций, где в основном трудятся люди молодые. После соответствующей подготовки они активно участвуют в решении задач, связанных с производством: строительстве объектов недвижимости в Москве и других регионах России, управлении предприятиями торговой недвижимости, внедрении высоких технологий и многом другом. Достаточно сказать, что за время работы наших специалистов на рынке девелопмента ассоциация выплатила в бюджет страны налогов на сумму более двух миллиардов рублей.

Совершенствованию навыков работы в рыночных условиях способствуют и постоянные контакты сотрудников экономического блока ассоциации с представителями наиболее успешных иностранных компаний. Генеральная дирекция «Мегапира» тесно взаимодействует с научными и энергетическими центрами, партнёрами из США, Германии, Италии, Франции, Словакии и других стран. Кроме того, с 2002 года в ассоциации действует центр поддержки программы «Достижения молодых». В её рамках по всей стране, в том числе в Москве, идёт поиск наиболее способных юношей и девушек, которых мы вовлекаем в конкретные полезные для общества и государства дела, учим навыкам реального предпринимательства. Обучение по этой программе ежегодно проходят более миллиона выпускников школ. В целом за годы её существования подготовлено 11,5 миллиона человек.

А потом не забывайте, что огромный контингент офицеров запаса, имеющих как минимум одно высшее образование, — это перспективная составная часть бизнес-сообщества и общества в целом. В рамках конгресса планируется организовать выставку продукции некоторых предприятий оборонной промышленности, а также продуктов и услуг в сфере банковского сектора, страхования, девелопмента коммерческой недвижимости. По замыслу, там будет представлена как деятельность офицеров запаса нашей страны от Камчатки до Калининграда — то, чего они сумели добиться своим трудом, умом, интеллектом, так и зарубежный опыт в этом плане.

Так что бизнес дружбе не помеха, и мы надеемся найти взаимопонимание со всеми участниками конгресса, на каком бы языке они ни разговаривали. К тому же предполагается, что в его организации примет участие широкий круг партнёров ассоциации. В их числе Торгово-промышленная палата, несколько министерств (экономического развития, регионального развития, труда и социальной защиты), Минобороны и другие силовые ведомства, Военно-страховая компания, Сбербанк России, Лига содействия предприятиям оборонно-промышленного комплекса, а также банковские круги и представители крупного и среднего бизнеса — как отечественные, так и зарубежные, средства массовой информации. Разумеется, будут приглашены представители ассоциации в разных регионах России, офицеры запаса, ветераны, молодёжь. Уже создан попечительский совет конгресса во главе с Евгением Павловичем Велиховым. Активно работает организационный комитет.

— В то же время в качестве главной темы конгресса заявлена тема безопасности…

— Да, тематическую основу бизнес-конгресса и приуроченной к нему выставки составят различные аспекты безопасности, начиная с личной безопасности граждан и заканчивая международной безопасностью. Следовательно, речь пойдёт о финансово-экономической, продовольственной, экологической, информационной, энергетической, духовно-нравственной и других её составляющих. В рамках конгресса предполагается проведение конференций, дискуссий, «круглых столов», презентаций, конкурсов, мастер-классов и других мероприятий этой тематики. Мы надеемся, что это позволит проинтегрировать всё лучшее, что сделано обществом и государством в сфере безопасности, и даст импульс новым бизнес-идеям, социально значимым проектам, направленным на защиту личности, а также послужит укреплению взаимодействия производителей с федеральными и региональными органами власти и будет способствовать развитию международных деловых связей. Ну и конечно же мы хотим и будем делать всё, для того чтобы участие в Международном бизнес-конгрессе нашей ассоциации, которой в дни его проведения исполнится 20 лет, послужило укреплению и развитию деловых контактов с существующими партнёрами и привлечению новых. Естественно, рассчитываем и на поддержку «Звёздочки», с которой мы плодотворно сотрудничаем уже многие годы.

Неиспользованный резерв

Ни для кого не секрет, что с переходом наших Вооружённых Сил на годичный срок службы всё большее место в деятельности соответствующих государственных структур занимают проблемы военно-патриотического воспитания граждан. Не стоят в стороне от их решения и общественные организации. Своими соображениями о путях совершенствования этой работы в интересах безопасности государства делится первый заместитель председателя совета директоров ассоциации «Мегапир», председатель Союза организаций, шефствующих над воинскими частями и кораблями Вооружённых Сил, полковник в отставке Борис ВОЛКОВ:

Взаимодействие без границ

Для начала замечу, что Союз организаций, шефствующих над воинскими частями и кораблями Вооружённых Сил, создан по инициативе совета директоров ассоциации «Мегапир» летом 2009 года. Предметом его деятельности являются: формирование нормативно-правовой и организационно-методической базы военно-шефской работы; обеспечение взаимодействия институтов гражданского общества с Вооружёнными Силами, другими воинскими формированиями и органами; привлечение к участию в военно-шефской работе руководителей муниципальных образований, предприятий, учреждений и организаций различных форм собственности; информационное обеспечение военно-шефской работы и многое другое. Всю эту деятельность мы рассматриваем как органичную составную часть военного строительства в Российской Федерации.

Ещё со времён Советского Союза известно, насколько эффективной формой взаимодействия общества с Вооружёнными Силами может стать хорошо организованная военно-шефская работа. К счастью, понимание важности и необходимости такой работы у нас есть и сейчас. Вместе с тем ей пока недостаёт системности, она носит чаще всего локальный, очаговый характер. И если оценивать её с точки зрения результативности, то надо честно признать, что военно-шефская работа сегодня — это один из неиспользованных ещё резервов повышения боевой готовности и боеспособности войск и сил флота, совершенствования учебно-материальной базы соединений и частей, устройства быта военнослужащих, их культурного и героико-патриотического воспитания.

Да, есть немало примеров, свидетельствующих, что традиции военно-шефской работы у нас возрождаются. В частности, представительство ассоциации «Мегапир» в Камчатском крае во главе с подполковником запаса Виктором Иванчиковым вместе с администрацией Петропавловск-Камчатского городского округа шефствуют над крейсером «Петропавловск-Камчатский» и погранично-сторожевым кораблём «Камчатка». Представительство «Мегапира» в Калининградской области во главе с Вячеславом Юдиным — над учебным батальоном Балтфлота. Собрание офицеров запаса Ростовской области во главе с Александром Ткаченко взяло под свою опеку Неклиновскую общеобразовательную школу с первоначальной лётной подготовкой. Руководство Северной Осетии тесно взаимодействует в вопросах патриотического воспитания населения с командованием 58-й армии. Не утеряны традиции шефства в Сухопутных войсках, в ВМФ, ВВС и ПВО, ВДВ, Пограничной службе ФСБ России.

Но всё это в основном держится на энтузиазме, личной активной позиции руководителей регионов, городов, предприятий и организаций. Системная же военно-шефская работа отсутствует. Её проведение не является обязательным. Федеральными нормативными документами она не регулируется и практически не финансируется из федерального бюджета. Я абсолютно согласен с руководителем Фонда «Армия и культура» народным артистом СССР Василием Семёновичем Лановым, что военно-шефская работа не должна сводиться исключительно к материальному аспекту. Но не должно быть и так, чтобы бюджетные и налоговые кодексы не давали возможности выделять средства на военно-шефскую работу, а решения руководителей, связанные с её финансированием, рассматривались контрольными органами как нецелевое использование средств.

Одним из важнейших направлений шефской работы сегодня, на наш взгляд, является подготовка молодёжи к военной службе. Практика показывает, что многие юноши приходят в армию совершенно неготовыми к службе. Стало быть, вопрос о начальной военной подготовке в школах не потерял своей актуальности. Об этом много говорится, в том числе с трибуны Общественной палаты. При этом подчёркивается, что большую роль в организации начальной военной подготовки могли бы сыграть офицеры запаса. В концепции федеральной системы подготовки граждан Российской Федерации к военной службе на период до 2020 года, утверждённой Правительством РФ, прямого указания о введении в школах начальной военной подготовки не содержится. Однако там сказано, что эта система должна охватывать молодёжь, начиная со школьного возраста. Видимо, из этого и надо исходить.

Взаимодействие без границ

Говоря о шефской работе непосредственно в воинских коллективах, хотелось бы акцентировать внимание на формировании у молодых воинов глубокого патриотического сознания, воспитании у них чувства гордости за русское оружие, уважения к военной технике, форме одежды, традициям своей части, корабля. Многое здесь могут сделать средства массовой информации, кинематограф. Но, к сожалению, их вклад в это благородное дело пока нельзя назвать весомым. Я не хочу сказать, что нашему телевидению вообще чужда «армейская тема». К примеру, по воскресеньям на Первом канале выходит «Армейский магазин», который, на мой взгляд, даёт объективное представление о жизни солдатской. Но когда мы показываем эту передачу? В восемь утра. В это время солдат в силу распорядка дня не может её посмотреть. Спрашивается: для кого мы её показываем? И это касается не только «Армейского магазина». Вообще передачи об армии почему-то идут или очень рано, или очень поздно.

Считаю необходимым обратить внимание и на такое направление шефской работы, как благотворительность. Прежде всего, имеется в виду оказание помощи конкретным группам военнослужащих и семьям. Здесь мы опираемся на коммерческие организации. При этом исходим из того, что проведение благотворительных мероприятий не должно использоваться для пиара. Ведь есть коммерсанты, которые проведут какую-то одну акцию, прокричат на всю страну, и на этом их благотворительность заканчивается. Мы же свою задачу в данном случае видим в том, чтобы, объединив усилия бизнесменов, сделать их участие в шефской работе занятием постоянным.

Ну и наконец пора уже повернуть наших губернаторов, органы местного самоуправления лицом к армии. Вот показывают, как губернатор такой-то области открыл торгово-развлекательный комплекс. Ещё там что-то открыл. Но часто ли мы слышим или видим по телевизору, что губернатор приехал в воинскую часть, которая дислоцируется рядом, побеседовал с солдатами, узнал об их нуждах, чем-то помог? Увы! Не говоря уже о руководителях рангом пониже. Думаю, повернуть всю эту чиновничью рать лицом к армии просто необходимо.

Кстати, об этом шла речь и во время слушаний в Общественной палате Российской Федерации, организованных Комиссией по проблемам национальной безопасности и социально-экономическим условиям жизни военнослужащих, членов их семей и ветеранов. Выработанные в ходе дискуссий предложения обобщены и направлены в соответствующие федеральные органы государственной власти, а также руководителям субъектов Федерации. Будем надеяться, что это тоже даст свои результаты.